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ISBN-13: 9783648106549
Einband: Taschenbuch
Seiten: 240
Gewicht: 316 g
Format: 212x147x10 mm
Sprache: Deutsch

Personalrecht 2018

Tabellen, Übersichten, Fristen und Daten für die optimale Personalarbeit. Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung kompakt
Inhaltsverzeichnis zum Personalrecht 2017

Aktuelle Entwicklungen im Personalrecht

Arbeitsrecht
1 Neuregelung des Mutterschutzgesetzes
1.1 Überblick
1.2 Erweiterung des persönlichen Geltungsbereiches
1.3 Schutzfristen
1.4 Arbeitszeitregelungen
1.5 Anspruch auf Freistellung für Untersuchungen und zum Stillen
1.6 Der neue betriebliche Gesundheitsschutz
1.7 Ärztliches Beschäftigungsverbot
1.8 Besonderer Kündigungsschutz
1.9 Mutterschutzlohn und Zuschuss zum Mutterschaftsgeld
1.10 Mutterschutzleistungen und Elternzeit
1.11 Mitteilungs- und Aufbewahrungspflichten des Arbeitgebers

2 Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes
2.1 Definition der Arbeitnehmerüberlassung
2.2 Höchstdauer der Überlassung
2.3 Equal pay nach neun Monaten
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Leseprobe aus dem Personalrecht 2016

Arbeitsrecht

3. Mindestlohn
3.1 Änderung der Mindestlohndokumentationspflichtenverordnung (MiloDokV)

Nach
17 MiLoG muss der Arbeitgeber Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit für alle Beschäftigten festhalten. Dies gilt nur für die Arbeitgeber, die in den in
2a SchwarzArbG genannten Wirtschaftsbereichen oder Wirtschaftszweigen tätig sind (Baugewerbe, Gaststätten- und Beherbergungsgewerbe, Personenbeförderungsgewerbe, Speditions-, Transport und das damit verbundene Logistikgewerbe, Schaustellergewerbe, Gebäudereinigung, Forstwirtschaft, Fleischwirtschaft sowie Unternehmen im Auf- und Abbau von Messen und Ausstellungen).

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ISBN-13:: 9783648106549
ISBN: 3648106546
Verlag: Haufe-Lexware
Gewicht: 316g
Seiten: 240
Sprache: Deutsch
Sonstiges: Taschenbuch, 212x147x10 mm